摘要
职位数量: 1
招聘人数: 6
学历要求: 大专及以上
报名结束
截止日期: 2023-07-19
工作地点: 北京
公告详情
根据工作需要,2023年中国中医科学院望京医院公开招聘合同制职工6名。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
中国中医科学院望京医院建院于1997年1月,经多年建设,现已发展成一所以中医骨伤临床为重点,其他学科同步发展,满足区域医疗及公共卫生需求为主体,以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向,中西医并重,内外兼治,急诊及应急服务能力突出,传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等中医医院。现拥有骨伤科、肾病科、脾胃病科、康复科4个国家临床重点专科;中医骨伤科学、中西医结合临床2个国家中医药管理局重点学科及筋伤治疗手法重点研究室;骨伤科、肾病科、脾胃病科、呼吸科、风湿病科、肿瘤科、康复科、临床药学科、重症医学科、急诊科等10个国家中医药管理局重点专科;针灸科、妇科、护理3个北京市中医重点专科,骨伤科、儿科2个北京市中医诊疗中心。
二、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想品德端正,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录;
(三)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力,热爱中医卫生事业;
(四)身心健康,胜任岗位要求;
三、招聘岗位
2023年度望京医院合同制职工需求表 |
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招聘科室 |
岗位 |
专业 |
需求人数 |
学历要求 |
其他要求 |
挂号收费处 |
工勤 |
不限 |
6 |
大专及以上 |
1.年龄30岁以下 2.有相关专业证书者优先 3.善于沟通 |
四、相关程序说明
(一)报名。应聘人员请填写《中国中医科学院望京医院应聘登记表》(附件)。请注意,填写时不能更改格式,并将应聘登记表、身份证、大专及以上阶段学历学位证书、相关专业证书等扫描件合并成一个PDF后,以附件形式发送到邮箱wjyy_zhaopin@sina.com,请按“挂号收费处+姓名+学校+学历+专业+医聘猫”的格式命名邮件标题及本人应聘登记表。报名截止日期为2023年7月19日17:00,请务必确保信息真实完整。以收到邮件日期为报名时间,逾期不予受理。
(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查,合格者将通知考试。
(三)考试。考试包括笔试和面试,按照笔试成绩排名1:3进入面试;笔试内容为专业能力测试。最低合格分数60分。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例,按照实际通过人数进入面试,如有报考人员放弃面试资格的,从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依次递补;面试内容为综合性考察。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检。结合综合成绩及用人需求,按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员。如有应聘人员自动放弃体检,或体检不合格的,依综合成绩及用人需求递补。
(五)公示结果及聘用。根据考试、体检情况、用人需求,择优确定拟聘用人员,在我院官网(www.wjhospital.com.cn)和院内公告栏公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。
(六)通过面试或考试、体检合格者择优聘用,工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行,不提供住宿。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,单位纪检监察办公室对招聘工作进行全程监督,监督电话:010-84739051。
(二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
六、其他注意事项
(一)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消面试、聘用资格。
(二)公开招聘期间,应聘者应保持报名时所留电话及邮箱联系畅通,因联系不畅造成无法通知应聘者本人的,后果自负。
(三)我单位为事业单位编制,工资和各项福利待遇按照国家有关政策执行。不提供住宿。
七、联系方式
联系电话:010-64722269
邮箱:wjyy_zhaopin@sina.com
地址:北京市朝阳区望京中环南路6号
(若二维码过期,请向招聘邮箱发送申请入群邮件,主题写明“姓名+挂号收费处应聘申请入群”,谢谢!)
入群二维码(请点击链接查看详情)
中国中医科学院望京医院
2023年7月10日
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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.wjhospital.com.cn/Html/News/Articles/20003562.html
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