2023年湖北松滋市事业单位选聘97人公告

发布单位:松滋市人民政府网         发布时间:2023-07-21

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   97

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-07-26

工作地点:   湖北

公告详情

为优化我市事业单位专业技术人员队伍结构,建立科学、公平的选人、用人机制,根据《市委编办、市人社局关于印发<松滋市事业单位公开选调工作人员暂行办法>的通知》(松编办发〔2022〕8号)和《中共松滋市委机构编制委员会办公室关于同意部分事业单位用编计划的函》(松编办函〔2023〕4号)文件精神,决定开展松滋市2023年事业单位公开选聘工作。现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

选聘计划97名。具体岗位情况详见《松滋市2023年度公开选聘事业编制工作人员岗位一览表(不含教育岗位)》(附件1)、《松滋市教育系统进城选聘教师岗位计划及条件》(附件2)。

二、选聘范围和条件 

(一)选聘范围

松滋市事业单位中的在编在岗工作人员。

(二)选聘条件

1、具有良好的政治素质和道德品行;

2、具有1年以上事业单位工作经历(含试用期,工作年限计算截止时间为2023年6月30日);

3、近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次,且与原单位无劳动人事争议;

4、具备公开选聘职位要求的年龄、学历和相关任职条件。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年6月30日。

(三)有下列情形之一的,不得报考。

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、尚在事业单位新聘用试用期的;

4、按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

5、按照有关规定,选聘后即构成回避关系的;

6、法律、法规规定的其他情形。

三、选聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开选聘每人限报一个岗位,采取笔试和面试相结合的方式进行。

四、选聘程序

(一)报名

时间:2023年7月19日上午8:30至2023年7月26日下午17:00截止。

本次选聘采取个人自愿、现场报名的方式。报名人员携带现工作单位和主管部门同意并盖章的《松滋市2023年事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(附件3)、本人身份证(原件和复印件)、学历(学位)证书(原件和复印件)、选聘单位要求的其他证明材料等到选聘单位主管部门现场报名。

提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者,直接取消选聘资格,并通报所在单位;

(二)资格审查

由各选聘单位的主管部门负责。

资格审查贯穿于公开选聘工作的始终,任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,满分均为100分。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例,合成考试综合成绩,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

1、笔试

笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。本次考试不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

笔试时间:2023年8月5日。

笔试地点以准考证为准。

报考人员须凭准考证和有效身份证(两者缺一不可)方可参加考试。

岗位招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的,不进行岗位核减,笔试照常进行。

笔试成绩将在松滋市人民政府网进行公示。

2、面试

面试时间:非教育岗位2023年8月12日进行,教育岗位8月13日进行。

根据考生笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例,确定参加面试人选,最后一名笔试成绩有相同的人员,一并纳入面试范围。若岗位招聘计划数与参加面试人数达不到1:3比例的,参加该岗位笔试人员全部纳入面试范围。

若有考生因弃权或未按规定参加面试等原因造成岗位无差额面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入下一环节,相应选聘岗位计划取消。

(四)考核

根据考生综合成绩从高分到低分,按选聘计划数1∶1确定考核对象,综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选。考核按照德才兼备的标准,根据选聘岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等情况,突出考核政治品质和道德品行,注重考核工作实绩和群众公认度。同时对其报考资格条件进一步进行复审。因考生在考核环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,在同岗位报考人员中按照综合成绩从高分到低分递补。考核工作由选聘单位及其主管部门负责组织实施。

(五)公示和办理手续

各选聘单位及其主管部门组织完成考核工作,确定拟选聘人员后,报市人力资源和社会保障局面向社会进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的人员确定为选聘人员并办理正式调动手续。公示拟选聘人选缺额的,由选聘单位主管部门提出是否递补的建议,经市人力资源和社会保障局审核确定后按规定进行。

五、其他

松滋市事业单位公开选聘工作的未尽事宜,由市人力资源和社会保障局及相关选聘单位负责解释。

 

 

附件1:松滋市2023年度公开选聘事业编制工作人员岗位一览表(不含教育岗位).xlsx

附件2:松滋市教育系统进城选聘教师岗位计划及条件.docx

附件3:松滋市事业单位公开选聘工作人员报名登记表.xlsx

 

松滋市人力资源和社会保障局


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2024~2024年海口4050补贴达到什么条件才能领取 海口4050补贴每月多少钱?2023-2024年个人养老保险缴费标准最新来了!湖南株洲养老保险最低缴费明细来了淮安社保缴费基数2024-2025年最新标准公布 淮安个人社保需要交多少钱一个月?(全文)2024年四川泸州退休工资能领多少钱计算公式举例说明(在线计算器)2024年新疆阿拉尔养老金重算补发将开始,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)2024年苏州灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准(缴费基数+缴费比例)劳动法关于社会保险的规定是什么劳动仲裁开庭当天提交证据有效么劳动仲裁时效期间从什么时候起计算劳动仲裁开庭申请人不去会有影响个人信用吗什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁后公司要求回去上班怎么办劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿劳动仲裁申请书几份劳动法规定休年假期间还去单位值班吗劳动法规定病假一天扣多少钱劳动法规定病假时长有多长国家规定的婚假多少天经济补偿金要折算年终奖吗怀孕6个月想提前休产假可以吗民法典关于雇佣关系的规定是什么60岁以上老人打工的法律规定是什么被单位辞退需要付违约金吗被公司辞退找律师要多少钱什么情况属于被迫离职学生暑假工可以随时辞职吗员工不服从工作安排怎么办经济补偿金需要缴纳个人所得税吗无缘无故被裁员怎么赔偿经济补偿金怎么计算
浙江省台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)2024年公开招聘10名编外工作人员公告浙江省丽水市人民医院2025年校园招聘160名优秀人才广西壮族自治区江滨医院2024年度公开招聘22名聘用人员控制数(非实名编制)公告浙江省义乌市中心医院放射科关于2024年10月招聘1名非编人员公告成都市双流区疾病预防控制中心关于2024年10月招聘1名编外人员的公告大理大学第一附属医院(大理滇西司法鉴定中心)2024年公开招聘2名劳务派遣人员公告甘肃省宁县早胜中心卫生院2024年招聘4名工作人员公告昆明市妇幼保健院2024年下半年招聘编外工作人员公告广东省恩平市妇幼保健院2024年公开招聘4名卫生专业技术人才公告广州市第一人民医院神经内科彭郁课题组2024年招聘1名科研助理启事广西崇左市第二人民医院2024年招聘14名工作人员公告新疆奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘13名医护人员公告浙江省丽水市中医院2024年公开招录7名编外人员公告(第二批)广东省海丰县彭湃纪念医院2024年度招聘40名合同制护理人员公告云南省陇川县清平乡卫生院2024年招聘3名编外人员公告四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2024年公开招聘工作人员公告四川省沐川县事业单位2024年公开考试招聘55名工作人员公告江西省峡江县县直公立医院2024年引进工作人员(名医名专家)招聘公告西安医学院附属汉江医院2024年招聘3名临床护士公告天津市天津医院2024年招聘工作人员(人事代理制、劳务派遣制)公告四川省旺苍县人力资源和社会保障局部分事业单位2024年公开考核招聘15名工作人员公告浙江省桐乡市卫生健康系统2024年面向普通高校招聘69名医学类应届毕业生公告贵州省黔西南州2024下半年专项招聘13名大学生乡村医生简章广西百色市中医医院2025年招聘53名工作人员公告西安医学院第二附属医院未央院区2024年秋季招聘工作人员公告江西省万安县卫健系统2024年刚性引进2名工作人员(名医名专家)公告四川省阿坝州关于2025年度公开考试录用478名公务员(参照管理工作人员)的公告首都医科大学附属北京潞河医院2024年面向2025年应届毕业生招聘工作人员宜昌市夷陵区基层医疗机构2024年公开招聘编外聘用人员公告常州市钟楼区老城厢医疗集团2024年招聘9名编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》