2023年安徽池州东至县县直事业单位选调工作人员9人公告

发布单位:东至县人民政府         发布时间:2023-09-20

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   9

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-09-27

工作地点:   安徽

公告详情

根据工作需要,经县委编委同意,县发展研究中心等8家县直事业单位面向全县全额拨款事业单位在编人员(不含教育系统教师)公开选调工作人员;县委党校面向全县中小学校编内教师公开选调工作人员。根据《事业单位人事管理条例》等规定,现将有关事项公告如下:

一、选调原则

德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调计划

本次县直事业单位选调工作人员计划共9名,具体岗位条件详见附件1。

三、选调条件

(一)报名资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素质,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业操守;

2.具有选调岗位要求的工作能力、专业条件;

3.3年及以上年度考核均为合格及以上等次(含新招聘事业单位工作人员在试用期内参加年度考核不确定等次);合同另有约定除外,依据合同执行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合公开选调职位要求的其他资格条件;

年龄条件中的“40周岁以下”为“1982年9月(含)以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。

6.法律、法规规定的其他条件

(二)不得报名情形

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.尚在服务期或任职试用期的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调办法和程序

本次选调工作,采取个人自愿、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

选调公告2023年9月19日起通过东至县政府网发布。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2023年9月26日-9月27日上午:8:00-12:00,下午:2∶30-5∶30,逾期不再受理。

2.报名地点:各选调单位办公室(联系电话附后)。

3.报名所需材料:

(1)本人身份证或户口簿原件和复印件。

(2)学历证书原件和复印件。

(3)报考人员所在单位、主管部门同意报考证明。

(4)近期3张同底免冠1寸彩色照片。

(5)近3年年度考核均为称职及以上等次说明。

(6)报考专业技术岗位的,签订高职低聘承诺书(如果选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任需低聘的,报名时须签订高职低聘承诺书)。

(7)《2023年东至县县直事业单位公开选调人员报名资格审查表》(附件2)(可登陆东至县政府网下载)。

4.资格审查:报名结束后,县人社局会同县委编办、纪检组及各选调单位共同对报名人员进行资格审查。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于3:1,未达到规定比例的,考试成绩须达到70分,方能进入下一环节。

对资格审查合格人员,由县人社局通知领取准考证,逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员提供虚假材料或不具备其参与选调职位资格条件的,立即取消选调资格。

(三)考试

202301——202308岗位采取结构化面试的方式进行,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。

202309岗位采取课堂教学(无生上课)的方式进行。主要考核考生的综合素质,重点考核教育教学岗位所需的专业知识和教学技能,满分为100分。(面试时间和地点另行通知)

(四)考察

根据报考者面试成绩,按选调计划1:1的比例从高分到低分等额确定考察对象。若考生面试成绩相同,则一并进入考察程序由选调单位全面衡量择优选调。拟选调人选缺额的,按面试成绩依次等额递补。

考察工作由各选调单位主管部门负责组织并派出2名以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察,核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。按照干部管理权限和人岗相适原则,确定拟选调人选。

因考察不合格出现职位空缺的,按报考本职位人员面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与办理调动手续

1.公示。在东至政府网站公示5个工作日。报考者自愿放弃选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入报考者诚信记录。

2.办理手续。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘任的,办理调动、聘用手续,有关待遇按规定执行;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

五、纪律要求

选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、 面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

政策咨询电话:0566-5292981

监督举报电话:0566-7026613

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件:1.2023年东至县县直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.2023年东至县县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表

东至县事业单位公开招聘工作领导小组办公室


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2024~2024年海口4050补贴达到什么条件才能领取 海口4050补贴每月多少钱?2023-2024年个人养老保险缴费标准最新来了!湖南株洲养老保险最低缴费明细来了淮安社保缴费基数2024-2025年最新标准公布 淮安个人社保需要交多少钱一个月?(全文)2024年四川泸州退休工资能领多少钱计算公式举例说明(在线计算器)2024年新疆阿拉尔养老金重算补发将开始,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)2024年苏州灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准(缴费基数+缴费比例)劳动法关于社会保险的规定是什么劳动仲裁开庭当天提交证据有效么劳动仲裁时效期间从什么时候起计算劳动仲裁开庭申请人不去会有影响个人信用吗什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁后公司要求回去上班怎么办劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿劳动仲裁申请书几份劳动法规定休年假期间还去单位值班吗劳动法规定病假一天扣多少钱劳动法规定病假时长有多长国家规定的婚假多少天经济补偿金要折算年终奖吗怀孕6个月想提前休产假可以吗民法典关于雇佣关系的规定是什么60岁以上老人打工的法律规定是什么被单位辞退需要付违约金吗被公司辞退找律师要多少钱什么情况属于被迫离职学生暑假工可以随时辞职吗员工不服从工作安排怎么办经济补偿金需要缴纳个人所得税吗无缘无故被裁员怎么赔偿经济补偿金怎么计算
浙江省台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)2024年公开招聘10名编外工作人员公告浙江省丽水市人民医院2025年校园招聘160名优秀人才广西壮族自治区江滨医院2024年度公开招聘22名聘用人员控制数(非实名编制)公告浙江省义乌市中心医院放射科关于2024年10月招聘1名非编人员公告成都市双流区疾病预防控制中心关于2024年10月招聘1名编外人员的公告大理大学第一附属医院(大理滇西司法鉴定中心)2024年公开招聘2名劳务派遣人员公告甘肃省宁县早胜中心卫生院2024年招聘4名工作人员公告昆明市妇幼保健院2024年下半年招聘编外工作人员公告广东省恩平市妇幼保健院2024年公开招聘4名卫生专业技术人才公告广州市第一人民医院神经内科彭郁课题组2024年招聘1名科研助理启事广西崇左市第二人民医院2024年招聘14名工作人员公告新疆奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘13名医护人员公告浙江省丽水市中医院2024年公开招录7名编外人员公告(第二批)广东省海丰县彭湃纪念医院2024年度招聘40名合同制护理人员公告云南省陇川县清平乡卫生院2024年招聘3名编外人员公告四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2024年公开招聘工作人员公告四川省沐川县事业单位2024年公开考试招聘55名工作人员公告江西省峡江县县直公立医院2024年引进工作人员(名医名专家)招聘公告西安医学院附属汉江医院2024年招聘3名临床护士公告天津市天津医院2024年招聘工作人员(人事代理制、劳务派遣制)公告四川省旺苍县人力资源和社会保障局部分事业单位2024年公开考核招聘15名工作人员公告浙江省桐乡市卫生健康系统2024年面向普通高校招聘69名医学类应届毕业生公告贵州省黔西南州2024下半年专项招聘13名大学生乡村医生简章广西百色市中医医院2025年招聘53名工作人员公告西安医学院第二附属医院未央院区2024年秋季招聘工作人员公告江西省万安县卫健系统2024年刚性引进2名工作人员(名医名专家)公告四川省阿坝州关于2025年度公开考试录用478名公务员(参照管理工作人员)的公告首都医科大学附属北京潞河医院2024年面向2025年应届毕业生招聘工作人员宜昌市夷陵区基层医疗机构2024年公开招聘编外聘用人员公告常州市钟楼区老城厢医疗集团2024年招聘9名编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》