根据工作需要，绥化市邮政管理局所属事业单位绥化市邮政业安全中心拟公开选调2名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、选调范围及名额

1.选调范围。绥化市行政区域内财政全额拨款事业单位的副科级以下（不含副科级）工作人员。

2.选调名额。绥化市邮政业安全中心计划公开选调工作人员2人（详见附件1）。

二、资格条件

1.具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有统招本科及以上学历；

4.年龄在35（含）周岁以下（1987年11月1日及以后出生）；

5.在编在岗，并具有干部身份；

6.历年年度考核均为合格及以上等次；

7.服从选调单位对岗位的安排和调整；

8.相关政策法规规定的其他条件。

下列情形人员不能参加选调：

1.曾受过党纪政务处分或刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.事业单位试用期未满的或最低服务年限未满的（最低服务年限的计算时间截止2023年11月1日）；

5.构成回避关系的；

6.政策法规规定的不得参加公开选调或不得调动的其他情形。

三、选调程序

（一）报名

1.报名时间。2023年11月1日至11月7日,逾期不再受理。

2.报名方式。本人将报名所需材料扫描发送至邮箱线上报名。邮箱地址：shsyzglj7866003@163.com。咨询电话：0455-7866003。

3.需提供的材料

（1）《绥化市邮政业安全中心公开选调工作人员报名登记表》（附件2）1份；

（2）有效期内第二代身份证原件及复印件1份（正反面）、毕业证书扫描件1份；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份；

（4）《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》（由事业单位盖章）、《就业报到证》，《干部基本信息审核认定表》（全国干部人事档案专项审核工作专用）、《事业单位招聘工作人员审批表》，由档案管理部门和所在单位主管部门盖章。

（二）资格审查。由绥化市人力资源和社会保障局、绥化市邮政管理局共同对报名人员资格进行审查，符合报名条件的人员参加笔试。报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确，凡存在弄虚作假的，一律取消选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由绥化市邮政管理局通知领取笔试《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

初审合格与选调名额的比例一般要达到3:1以上，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。

（三）考试。考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，均取小数点后2位数（四舍五入）。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。若笔试成绩再相同，进行面试加试。考试委托有资质的第三方出题评卷，不指定考试复习用书。

1.笔试。采用闭卷方式，实行百分制，笔试成绩低于60分不予进入面试。笔试主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者必须持本人身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。

根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照面试人数与选调名额3:1比例确定参加面试人员，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。若笔试成绩末位出现并列的,则一并进入面试。

2.面试。面试采取结构化面谈的方式进行,实行百分制,面试成绩低于60分者不予录取。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力等方面内容;

（四）考察。根据考试总成绩，从高分到低分按选调名额等额确定考察人员。考察由绥化市邮政管理局统一组织，通过查阅干部人事档案，核实报考资格条件，同有关人员谈话等方式，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考察中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其选调资格。考察后出现空缺，需补充人选时，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。

（五）公示。拟选调人员在绥化市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理有关手续。

四、纪律要求

（一）严守程序。严格执行选调相关政策、规定和程序，坚持公道正派、按章办事、规范操作，由市邮政管理局纪检组对选调全过程进行监督，确保选调工作公开、公平、公正。

（二）严守纪律。严格执行保密、回避等制度，工作人员不准私自泄露选调工作有关情况，如有违反纪律情况发生，一经查实，将根据有关规定严肃处理。

附件1：

绥化市邮政业安全中心公开选调工作人员计划表

附件2：

绥化市邮政业安全中心公开选调工作人员报名登记表

绥化市人力资源和社会保障局　绥化市邮政管理局