2023年河南漯河市人力资源和社会保障局事业单位引进高层次人才公告

发布单位:漯河市人才交流中心人才网         发布时间:2023-11-03

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   2

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-11-03

工作地点:   河南

公告详情

根据《事业单位人事管理条例》《第六届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》(漯人社〔2023〕30号)和《关于核定2023年漯河市事业单位招才引智绿色通道引进人才计划的通知》(漯人社〔2023〕41号)文件要求,结合工作需要,漯河市人力资源和社会保障局所属事业单位市劳动人事争议仲裁院面向社会通过“绿色通道”引进人才。方案如下:

一、引进计划

漯河市劳动人事争议仲裁院本次共计划引进人才2名,具体计划见附件1。

二、引进条件

(一)引进人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.岗位所需的专业知识。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.岗位需要的其他条件。

(二)具有以下情形之一的不得报名引进

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

4.现役军人、试用期内的公务员或服务期内事业单位人员、尚未毕业的普通高等院校在校生;

5.在漯河市域内工作的机关事业单位在编在岗人员;

6.按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

7.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.本次招才引智,凡涉及年龄等要求的,年龄计算截止时间为2023年9月30日。如:35周岁以下是指1988年9月30日以后出生(不含1988年9月30日)。

2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业,可视为相近专业。

三、引进程序

本次公开引进高层次人才按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。 公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市人才交流中心人才网(https://www.lhhr.com.cn/)进行发布。

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式。

2.报名地址:河南省漯河市人力资源和社会保障局(漯河市郾城区黄河路647号)409室。

3.报名时间:2023年10月31日至2023年11月3日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

4.报名所需材料:(1)《漯河市人力资源和社会保障局2023年人才引进计划报名表》(附件2);(2)近期2寸证件照片5张;(3)本人有效身份证件、高等教育各阶段毕业证和学位证原件及复印件;(4)有效期内的学历学位认证报告,留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证;(5)在职人员需提供单位同意报考的证明材料。

(二)资格审核

资格审查贯穿于本次招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,列入失信人员名单。

(三)考试

对符合报名条件人员进行考试,考试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

面试结束后,依据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选;体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检不合格的不予聘用。若体检出现不合格的情况,依据考生考试成绩由高分到低分顺序递补。

(五)考察

用人单位或主管部门对应聘人员思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的考生,经核实取消应聘资格。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果,择优确定拟招引人员,在漯河市人力资源和社会保障局官方网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的人员,按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后,必须在15日内办理有关手续,并到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,由此出现招聘岗位缺额,不再进行递补。试用期1年,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

四、其他事项

漯河市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.luohe.gov.cn/)为本次引进人才工作的专用网站,有关公开引进高层次人才的信息及相关事项,均通过该网站进行发布。

报考人员在参加本次招聘活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。

五、纪律与监督

本次引才招聘工作由市纪委监委派驻第十四纪检监察组负责监督。

咨询电话(工作日):0395-3132564

监督电话(工作日):0395-3191352

附件:1. 漯河市人力资源和社会保障局2023年人才引进计划岗位表

2. 漯河市人力资源和社会保障局2023年人才引进计划报名表

河市人力资源和社会保障局     


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2024~2024年海口4050补贴达到什么条件才能领取 海口4050补贴每月多少钱?2023-2024年个人养老保险缴费标准最新来了!湖南株洲养老保险最低缴费明细来了淮安社保缴费基数2024-2025年最新标准公布 淮安个人社保需要交多少钱一个月?(全文)2024年四川泸州退休工资能领多少钱计算公式举例说明(在线计算器)2024年新疆阿拉尔养老金重算补发将开始,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)2024年苏州灵活就业人员社保缴费价格档次最新标准(缴费基数+缴费比例)劳动法关于社会保险的规定是什么劳动仲裁开庭当天提交证据有效么劳动仲裁时效期间从什么时候起计算劳动仲裁开庭申请人不去会有影响个人信用吗什么情况下可以劳动仲裁劳动仲裁后公司要求回去上班怎么办劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿劳动仲裁申请书几份劳动法规定休年假期间还去单位值班吗劳动法规定病假一天扣多少钱劳动法规定病假时长有多长国家规定的婚假多少天经济补偿金要折算年终奖吗怀孕6个月想提前休产假可以吗民法典关于雇佣关系的规定是什么60岁以上老人打工的法律规定是什么被单位辞退需要付违约金吗被公司辞退找律师要多少钱什么情况属于被迫离职学生暑假工可以随时辞职吗员工不服从工作安排怎么办经济补偿金需要缴纳个人所得税吗无缘无故被裁员怎么赔偿经济补偿金怎么计算
浙江省台州市妇女儿童医院(温州医科大学附属台州妇女儿童医院)2024年公开招聘10名编外工作人员公告浙江省丽水市人民医院2025年校园招聘160名优秀人才广西壮族自治区江滨医院2024年度公开招聘22名聘用人员控制数(非实名编制)公告浙江省义乌市中心医院放射科关于2024年10月招聘1名非编人员公告成都市双流区疾病预防控制中心关于2024年10月招聘1名编外人员的公告大理大学第一附属医院(大理滇西司法鉴定中心)2024年公开招聘2名劳务派遣人员公告甘肃省宁县早胜中心卫生院2024年招聘4名工作人员公告昆明市妇幼保健院2024年下半年招聘编外工作人员公告广东省恩平市妇幼保健院2024年公开招聘4名卫生专业技术人才公告广州市第一人民医院神经内科彭郁课题组2024年招聘1名科研助理启事广西崇左市第二人民医院2024年招聘14名工作人员公告新疆奇台县芨芨湖镇卫生院2024年公开招聘13名医护人员公告浙江省丽水市中医院2024年公开招录7名编外人员公告(第二批)广东省海丰县彭湃纪念医院2024年度招聘40名合同制护理人员公告云南省陇川县清平乡卫生院2024年招聘3名编外人员公告四川省地质矿产勘查开发局下属事业单位2024年公开招聘工作人员公告四川省沐川县事业单位2024年公开考试招聘55名工作人员公告江西省峡江县县直公立医院2024年引进工作人员(名医名专家)招聘公告西安医学院附属汉江医院2024年招聘3名临床护士公告天津市天津医院2024年招聘工作人员(人事代理制、劳务派遣制)公告四川省旺苍县人力资源和社会保障局部分事业单位2024年公开考核招聘15名工作人员公告浙江省桐乡市卫生健康系统2024年面向普通高校招聘69名医学类应届毕业生公告贵州省黔西南州2024下半年专项招聘13名大学生乡村医生简章广西百色市中医医院2025年招聘53名工作人员公告西安医学院第二附属医院未央院区2024年秋季招聘工作人员公告江西省万安县卫健系统2024年刚性引进2名工作人员(名医名专家)公告四川省阿坝州关于2025年度公开考试录用478名公务员(参照管理工作人员)的公告首都医科大学附属北京潞河医院2024年面向2025年应届毕业生招聘工作人员宜昌市夷陵区基层医疗机构2024年公开招聘编外聘用人员公告常州市钟楼区老城厢医疗集团2024年招聘9名编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》