浙江大学医学院附属邵逸夫医院(神经再生转化中心+急诊医学科)2024年联合招聘博士后

发布单位:浙江大学医学院附属邵逸夫医院#         发布时间:2024-07-12 07:38:11

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职位数量:   1

招聘人数:   若干

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-08-10

工作地点:   杭州

公告详情

一、浙江大学医学院附属邵逸夫医院神经再生转化中心

神经再生转化中心介绍

神经再生转化中心负责人周峰泉教授现任浙江大学求是讲席教授,2022年7月回国前为美国约翰斯-霍普金斯大学医学院 (Johns Hopkins University School of Medicine) 骨外科及神经科学系终身正教授。周教授于南京大学生化系获得本科与硕士学位,然后前往美国纽约州立大学布法罗分校 (SUNY at Buffalo) 获得解剖与细胞生物学博士学位,并在美国北卡罗莱纳州教堂山分校 (UNC-Chapel Hill) 神经科学中心完成博士后培训。周峰泉教授长期致力于神经发育与衰老,神经损伤和修复相关的研究工作,尤其在神经再生的分子及细胞机制研究领域具有国际领先地位。周教授实验室培养的多名博士后研究员现在世界各地担任独立PI, 开展神经科学多个领域的研究工作。

(周峰泉教授浙大教师主页:https://person.zju.edu.cn/0022116)

二、浙江大学医学院附属邵逸夫医院急诊医学科

急诊医学科介绍

急诊医学科现有庆春院区、钱塘院区及大运河院区三个急救中心,设有高级卒中中心、高级胸痛中心、急性上消化道出血急诊救治快速通道示范中心等多个国家级中心,配备床旁 B 超、CRRT 机、ECMO 机等国际先进设备,并常规开展相关工作,在脓毒症精准诊疗和 5G+AR 技术研究领域取得了卓越成就。

急诊科室号称中国最美急诊,不仅是浙江省急诊专业住院医师规范化培训基地,而且具备国内领先的模拟教学体系,连续 6 年举办国家级继续教育项目“ 急诊重症高仿真模拟教学训练营”。科室具备良好的科研条件及氛围,2020-2022 年荣登中国医院科技量值(STEM)急诊医学专科排名全国前五。

(急诊医学科科室主页:http://www.srrsh.com/jiuzheng/keshi/detail43.html)

科室主任洪玉才,医学博士,主任医师、博士生导师,国家重点研发项目首席科学家,致力于主动健康和人口老龄化科技运对的研发。曾开展急重症超声的临床应用及研究,开创 PENLIGHT 微创技术治疗顽固性吸入性肺炎,探索基于每日核查表及目标导向的急危重病规范化诊疗,并成立亚洲急危重症协会(Asia Society of Emergency and Critical Care Medicine),同时创办《Journal of Emergency and Critical Care Medicine》杂志,并创建急危重症模拟教学课程《SEED》,逐步在省内外推广。建立了国内急诊领域首家临床大数据平台,数据库已经拥有 100 余万个急诊病例。牵头成立了中国急诊临床大数据联盟。基于大数据的临床研究已经发表近 30 篇 SCI 论文;获国家重点研发计划 1 项,浙江省尖兵计划 1 项,科技部项目 1项,浙江省科技厅重点研发项目 1 项。

(洪玉才主任专家主页:http://www.srrsh.com/jiuzheng/professional/detail593.html)

科室副主任章仲恒,医学博士,主任医师、副教授、博士生导师,浙江大学急救医学研究所副所长。入选浙江大学医学院临床拔尖人才培养计划。浙江省医学会急诊分会青年委员、致力于脓毒症、脓毒性休克、脓毒症合并 ARDS 方面的精准化诊疗的研究,主要基于医疗健康电子病历大数据和基因组学,利用机器学习算法开展精准化诊疗的研究,并探索新的人工智能算法在急危重症领域的应用价值。作为项目负责人承担国家自然科学基金 2 项,科技部重点研发子课题2 项。以第一/通讯作者在《Intensive Care Med》(IF=41.3)、《Crit Care》(IF=19.3)、《Am J Kidney Dis》及《EBioMedicine》等权威期刊上发表长文 50 余篇,论文他引超过 6000 次,并被多部国际指南所引用,H-指数 41,并应邀担任《Front Med》、《Comput Biol Med》及《Quant Imaging Med Surg》等学术期刊编委。

(章仲恒副教授浙大主页:https://person.zju.edu.cn/3416234)

三、岗位信息

博士后

01【岗位职责】

1. 独立承担和开展课题研究;

2. 独立申请项目并协助课题组申请项目;

3. 协助指导实验室其他成员开展科研工作。

02【岗位要求】

1. 年龄不超过35周岁,近3年取得博士学位,或将于近期获得博士学位;

2. 具有良好的英文阅读、听力、口语表达及英文论文撰写能力;

3. 有较强的科研背景,以第一或通讯作者在相关领域发表高水平论文;

4. 神经生物学、细胞分子生物学、遗传学,生物信息学等相关领域(交叉学科如,临床医学,生物学、基础医学等相关学科背景者均可应聘);

5. 具有良好的科学素养,对科学研究具有强烈的兴趣和热情;身心健康、认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通,具有较强的独立工作能力、事业心、责任心和团队协作精神。

03【福利待遇】

博士后薪酬将根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。中心提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目。

1. 享受国家和浙江大学博士后待遇,博士后协议期内年薪由合作导师、学校、医院三方共同资助,年薪29万-35万(根据申报者个人业绩及表现进行核定);

2. 博士后进站3个月内应完成开题,可申请确认助理研究员专业技术职务资格;人事关系进入学校的博士后人员在站时间满2年,可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格;

3. 博士后期间表现优秀,出站后可优先应聘我院员额编制岗位;

4. 博士后在站期间,可以申请租住学校教师公寓;

5. 充分考虑博士后的发展和职业规划,大力支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

本招聘启事长期有效,有意向者请将详细个人简历(包含个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表论文目录、专利及获奖情况,2名推荐人联系方式)发送至fzhou4@zju.edu.cn邮箱并抄送nierui@srrsh.com。如有未尽事宜请联系聂老师咨询。

联系电话:13588409659

联系人:聂老师

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/0Lh0A6WQLIg65JlqQ5QhAg

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