摘要
职位数量: 1
招聘人数: 若干
学历要求: 博士研究生及以上
报名结束
截止日期: 2023-11-22
工作地点: 上海
公告详情
一、团队介绍
PI介绍
1)上海市优秀学术带头人、上海市胚胎源性疾病重点实验室主任、科技部重点研发课题负责人;
2)主任医师,博士生导师;
3)研究方向:生命早期不良环境因素(如宫内感染/炎症、污染物暴露等)对子代近、远期影响及其机制研究
4)邮箱:liuzhiwei@hotmail.com
刘志伟,医学博士,中国福利会国际和平妇幼保健院党委书记、主
担任中国妇幼保健协会早产儿围产期一体化管理专业委员会主任委员,中华医学会围产医学分会委员,中
长期致力于围产医学临床、研究及转化,关注母体因素对子代健康的影响和危重新生儿救治。已建立1万个家庭、15万份出生人口队列样本库及随访体系;在国内率先创建推广“早产儿围产期一体化”诊疗体系,有效改善预后;首创围产高危儿EOS风险计算器,减少新生儿非必要抗生素暴露;为提高出生人口质量提供科学依据并优化干预体系。并通过队列与基础研究探讨了母源性因素对子代健康的影响及机制,明确了数个母源性危险因素与子代肺损伤、过敏、肥胖、免疫发育异常等不良健康效应。
承担国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫健委、上海申康医院发展中心等国家级及省部级项目10余项;在Am J Resp Cell Mol、Cell Biosci、Environ Health Persp、BMC Med、Clin Nutr、Eur J Nutr、Nutr Metab等权威期刊发表SCI论文50余篇。主编《辅助生殖子代临床研究专病结构化数据集》,副主编《母源性新生儿疾病》,参编《胎儿和新生儿脑损伤》《新生儿营养学》《新生儿医学》等专著。
二、岗位要求
(1)在国内外重点大学获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35岁以下的非在职人员;
(2)了解本学科国内外研究现状和发展趋势,具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景;
(3)具有良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神;
(4)具有一定的科研基础,以第一作者发表1篇JCR分区Q1的SCI论著或单篇影响因子≥5分,特别优秀人才可适当放宽年龄。
三、待遇保障
医院为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇,对于个人获得的国家级及省部级各类项目,可享受医院相应科研奖励及项目配套经费。
申报及联系方式
有意向者请尽快将电子简历发至电子邮箱ipmchhr@163.com(简历附件请合并为一份PDF/Word文档上传,简历附件和邮件主题命名格式:博士后+姓名+应聘导师+医聘网)。诚挚欢迎您的加入!
四、联系方式
医院联系方式:
电话:021-64070434(转60871)
联系人:
联系地址:
上海市徐汇区衡山路910号人事科(徐汇院区)
上海市奉贤区望河路168号人事科(奉贤院区)
五、医院简介
中国福利会国际和平妇幼保健院于1952年由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人
医院遵循“实验性、示范性、加强科学研究”的办院方针,始终坚持“全心全意为妇女儿童服务”的宗旨,先后荣膺全国“五一”劳动奖状和文教卫生先进集体,上海市“五一”劳动奖状、劳模集体和上海市“文明单位”,被命名为全国十佳模范爱婴医院、国家级“爱婴保健院”和“母婴友好医院”。
2022年9月,在建院70周年之际,医院奉贤院区开业运行。两个院区核定床位980张,其中徐汇院区480张,奉贤院区500张。现有职工1200余人,其中副高级以上专家近170人。年门诊量接近135万人次,年出院病人超过5.1万人次,年手术量超过3.2万人次,围产保健指标处于发达国家先进水平。
建院70多年来,医院的医疗业务发展始终从国情、民情出发,立足于满足国家需要和人民需求,聚焦妇幼领域的健康工作,已有近50万名新生儿在此诞生,服务人群已达3000万人次。
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