招聘岗位

一、招聘计划及专业

2024年各专业需求情况:(有执业医师资格证书优先考虑)

托克托县医院2024年度公开招聘计划表（请点击链接查看详情）

备注：

1、户籍在托县及托县周边优先，有执业医师资格证书优先；

2、联系方式：15326061853（刘瑞军院长）

0471-8551189（人力资源主任郭华礼）

简历投递邮箱:tktxyy@163.com

3、其中医用/医学物理学、生物物理（放射肿瘤物理、医学影像物理、核医学物理等方向）、物理学专业相关的放疗物理师急需。

薪资待遇

1、本科及以上学历实行绿色通道待遇，未取得执业医师证书者，按照单位协议工资(应发3000元/月）执行，入职满一年后缴纳五险；待考取执业医师证之后并能独立上岗者，工资待遇参照事业单位同岗位同职称专技人员全额工资（应发约5100元/月，包括半年一发的奖励性绩效），且单位给予缴纳一金，同时参与科内绩效分配(约2000~3500元左右/月）；

2、专科学历、持有助理医师资格证书者，按照医院普通聘用待遇（应发约1450元/月+800元/月补贴），入职满一年后缴纳五险；待考取执业医师证之后能独立上岗者，按绿色通道聘用、待遇同绿色通道聘用人员相同，缴纳一金，同时参与科内绩效分配(约2000~3500元左右/月）;

3、如持有执业医师资格证书者应聘（初级职称年龄不超过30周岁，中级职称年龄不超过35周岁）一经聘用，试用期三个月，试用期工资应发3000元/月，缴纳五险一金，试用期满，考核合格能独立上岗者，工资待遇参照事业单位同岗位同职称专技人员全额工资（应发约5100元/月，包括半年一发的奖励性绩效），同时参与科内绩效分配(约2000~3500元左右/月）。

4、临床医学研究生引进待遇：经考核合格能独立上岗的高层次人才享受事业单位正式工作人员工资福利待遇，与医院签订劳动合同，服务期需满15年，给予30万元安置费（引进的研究生需为医院紧缺专业人才）。

医院简介

基本概况

托克托县医院是托县唯一一所集医疗、教学、康复、保健和预防为一体的二级甲等县级综合医院。占地面积109837平方米，建筑总面积5.9万平方米。开放床位499张，现有职工579人，职工中高级职称58人，中级职称139人，初级职称239人。

科室建设

医院设有内科、外科、妇产科、儿科、骨科、急诊科、中医科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、手术室、检验科、血液透析室、放射科、功能科、内镜室、病理科等43个临床、医技、医辅科室。医院还新增了多个临床医技科室，聘用了区内外知名专家来院引领学科发展。

医疗设备

医院配备了直线加速器、ECT、飞利浦1.5T超导核磁共振仪、上海联影64排CT、数字化X射线摄影透视系统、乳腺X射线机（乳腺钼靶）、500毫安X光机；计算机X线摄影系统（CR、DR）、全自动生化分析仪、血液体液全自动分析系统、全自动尿液分析系统、彩色多普勒超声诊断仪、电子支气管镜、电子胃肠镜、膀胱镜、关节镜、间盘镜、宫腔镜、阴道镜、腹腔镜等一大批现代化先进医疗设备。

人才培养

医院特别重视“人才兴院”战略，注重人才培养、积极引进人才。医院常年聘用原北京协和医院专家李中建;原内蒙古人民医院普外科专家郑建华作为学科带头人;还聘请区内外知名专家定期来院出诊、带教，还经常派出医务人员前往北京协和医院或市级重点医院进修学习，参加学术研讨会、交流会。

医院荣誉

2011年、2012年、2014年先后被确定为市级、自治区级、国家县级公立医院综合改革试点医院；2015年被确定为国家第一批500家加强县级医院综合服务能力建设试点医院；2016年被确定为全市10家公立医院综合改革示范县，并顺利通过二级甲等医院验收。目前，正在积极申报设置三级医院，以进一步提升服务能力和诊疗水平，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。

这里的工作环境舒适，发展前景广阔，我们怀着满腔热忱，诚挚邀请各位有志之士携手并进，共同开创医院的美好未来！

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/pkSjUNKx-nFJfLE-FlfTbg

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