因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，派遣到海安市气象局从事气象业务服务工作，具体事项公告如下：

　　一、岗位及人数

　　气象业务服务岗位：2名

　　二、工资待遇

　　招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇参照《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的通知》(海政办发〔2018〕211号)和《关于调整我市政府购买服务被派遣劳动者基本工资标准的通知》（海人社〔2021〕28号）执行，以后随我市相关文件作相应调整。

　　三、报名

　　（一）报名条件

　　1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质；

　　2.年龄要求：35周岁以下；

　　3.学历要求：本科及以上；

　　4.专业要求：

　　岗位1：气象及应急管理类相关专业；本岗位参加户外工作，须能吃苦耐劳，有驾驶证，适合男性。

　　岗位2：中文文秘类以及财会类相关专业；

　　所有岗位须熟悉办公自动化操作，中共党员优先。

　　5.身体要求：具备正常履行职责的身体条件。

　　6.户籍要求：户口为海安籍或在海安有固定住所。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

　　（二）报名

　　1.报名时须提供本人身份证、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片2张（应届毕业生须提交毕业生推荐表）；

　　2.报名时间：2024年4月8日-4月16日

　　（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）；

　　3.报名地点：海安志成人力资源服务有限公司办公室（海安镇中坝南路38号（泰华邮储二楼）；

　　考试时间和地点另行通知。

　　四、招聘方法

　　招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

　　（一）考试

　　笔试：笔试满分为100分。考试内容包括公共基础知识及相关专业知识，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考。

　　面试：结构化面试，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1：3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。

　　成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在南通市气象局网站（http://js.cma.gov.cn/dsjwz/nts/）进行公示。

　　（二）体检和考察

　　根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察由用工单位组织实施，考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。

　　（三）公示、聘用审批

　　体检、考察合格人员名单在南通市气象局网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。录用人员试用期为2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　五、纪律与监督

　　报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

　　招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

　　咨询电话：88810366??88699121

　　举报电话：88699169

　　六、本公告由海安市气象局和海安志成人力资源服务有限公司负责解释。