四川天府新区第二人民医院2024年8月招聘工作人员启事

发布单位:四川天府新区第二人民医院         发布时间:2024-08-08 08:31:37

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职位列表(2)

摘要

职位数量:   2

招聘人数:   6

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-08-12

工作地点:   成都

公告详情

为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,结合医院业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,在四川天府新区社区发展治理和社会事业局的监督指导下,面向社会公开招聘编外工作人员,现公告如下。

一、单位简介

四川天府新区第二人民医院(四川天府新区精神卫生中心)是一所按二级专科设置的公立大专科,小综合型医院,是成都市阳光救助定点单位、老年友善医疗机构,是华西精神卫生联盟、成都市精联体、天府新区医联体成员单位,是成都市第四、第八人民医院对口支援单位,也是四川天府新区精神病与精神卫生质控中心挂靠单位,现有区级临床重点专科1个。医院主要承担新区精神心理疾病的救治救助、康复护理、科研教学、社区防治、社会心理服务体系建设及精神、智力类残疾鉴定等工作,负责医院驻地基本医疗服务等工作任务。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员,共计9名。

岗位需求明细表(请点击链接查看详情)

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

2.遵纪守法、品行端正。具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见招聘范围及对象

3.有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位需求。

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘程序

(一)报名初审

1.报名时间:2024730—812日,830—1700(法定节假日除外)。

2.报名方式:

1)现场报名:四川天府新区第二人民医院人事科(四川天府新区永兴街道南新村11288号)。

2)网上投递材料报名:323832093@qq.com

3.所需材料:

1.精神科医师A岗:

居民身份证

学历证书和学位证书(包含学信网打印教育部学历证电子注册备案表

专业技术资格证

执业证书

个人简历电子版(含联系方式)

《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》

2.精神科医师B岗:

居民身份证

学历证明

个人简历电子版(含联系方式)

《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》

3.精神科护工:

居民身份证

学历证明

《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》

1)现场报名:现场报名需携所需材料原件及复印件,可现场填写《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》。

2)网上投递材料(邮箱:323832093@qq.com):提交所需对应岗位材料扫描件和《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》电子版。

报名表请扫描下方二维码下载:

二维码(请点击链接查看详情)

以上提供材料缺一不可,如有缺失或不符合要求,报名无效。

(二)资格审查及原件校验

报名截止后,医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查,确定参考人员名单,届时电话通知参考人员。资格审查不合格的人员,不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。

(三)考评办法

专业技术人员考评采用笔试和面试结合的方式进行,笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例,原则上不低于2:1方可开考。

笔试(100分,以50%计入总成绩)。

1.笔试内容:岗位相关专业知识(40分)、业务能力(30分)和综合素质(30分)三部分。

2.笔试时间:电话通知。

3.笔试地点:四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

4.笔试成绩公布:于考试当日1200在医院公示栏公布笔试成绩。

面试(100分,以50%计入总成绩)

5.面试时间:现场通知。

6.面试地点:四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

7.面试方式。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为:考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分,面试得分当场公布,考生签字确认。

护工考评采用半结构化面试方式进行,满分为100分。

应聘者总成绩原则上需要达到60分,按照总成绩由高到低进行录取,总成绩相同的,以面试成绩高低确定。

五、体检、考察及公示

(一)体检及考察

根据考试总成绩(成绩需达60分以上)由高到低排序,等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定,在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。体检合格者进入考察程序,被考察对象应提供无犯罪记录证明等考察资料。因个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格,以及个人自愿放弃所产生的空缺,此环节出现的空额,不再递补。

(二)公示

经考察合格的拟聘人员在四川天府新区第二人民医院微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘岗位、姓名、性别、出生年月、总成绩、资格审核情况、体检情况、考察情况等。此环节出现的空额,不再递补。

六、聘用及试用期

经公示无异议的,医院按议事决策制度审定后,并报备社区治理和社事局,按照事业单位人员聘用制度相关政策规定,与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因出现的空额,不再递补。

招聘人员实行试用期制度,试用期满不合格者不予聘用。

七、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028—60658938(四川天府新区社区治理和社事局)。

本公告由四川天府新区第二人民医院负责解释。其他未尽事项,请现场咨询。

八、联系方式

联系地址:四川天府新区永兴街道南新村11288号(四川天府新区第二人民医院人事科)

咨询电话:60667318(人事科贾老师)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.cdtf.gov.cn/gkml/sctfxqyxjdbsc/wgjy/1270019851355684864.shtml

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